Рефераты. Эффективность использования оборотных средств






Далее имеет смысл определить потребность в оборотных средствах на основе планируемого объема производства и реализации с использованием расчетных нормативов по отдельным группам оборотных средств и в целом по предприятию.

Нормирование оборотных средств заключается в определении сумм оборотных средств, необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершенного производства и других оборотных средств. [10]

Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, более быстрой реализации готовой продукции.

 К основным организационно-экономическим направлениям экономии материальных ресурсов относятся: комплексы мероприятий, связанных с повышением научного уровня нормирования и планирования материалоемкости продукции, разработкой и внедрением технически обоснованных норм и нopмативов расхода материальных ресурсов.  

Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным путем (приобретением или изготовлением большего количества материалов и энергии) или интенсивным (более экономным использованием имеющихся запасов в процессе производства продукции).

Первый путь ведет к росту удельных материальных затрат на единицу продукции, хотя себестоимость ее может при этом и снизиться за счет увеличения объема производства и уменьшения доли постоянных затрат. Второй путь обеспечивает сокращение удельных материальных затрат и снижение себестоимости единицы продукции. Экономное использование сырья, материалов равнозначно увеличению их производства.[10]

Экономия в потреблении материальных ресурсов способствует улучшению использования производственных мощностей, побуждает к внедрению новой техники, совершенствованию технологических процессов и повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции.

Важным средством планомерной организации рационального потребления оборотных фондов является научно обоснованное установление меры максимального расхода вещественных элементов оборотных фондов на единицу продукции данного качества. Поэтому особое значение имеет нормирование производственного расхода сырья, материалов, топлива и электроэнергии. Норма расхода является плановым заданием, определяющим максимальное количество конкретных видов сырья, материалов, топлива и энергетических ресурсов фиксированного качества, которое может быть израсходовано для производства единицы продукции.[2]

Чтобы нормы расхода отвечали своему назначению, они должны быть научно обоснованными и прогрессивными. Прогрессивность норм расхода вещественных элементов оборотных фондов предполагает достижение при этом такого оптимального соотношения между всеми элементами производства, при котором обеспечивается максимальная экономия живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Необходимо изучить дебиторскую задолженность, установить ее законность и сроки возникновения, выявить нормальную и неоправданную задолженность. На финансовое состояние предприятие влияет не само наличие дебиторской задолженности, а ее размер, движение и форма, т.е. чем вызвана эта задолженность. Различается нормальная и неоправданная задолженность. Неоправданная дебиторская задолженность представляет собой форму незаконного отвлечения оборотных средств и нарушения финансовой дисциплины.[16]

Таким образом, существующая система оценочных показателей позволяет вскрыть резервы для роста оборачиваемости и рентабельности оборотных средств, а также сократить продолжительность производственного и финансового циклов.


2                           Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «ЗДП Нововятского ЛПК»


2.1                        Организационные основы и специализация предприятия


ООО «Завод древесных плит Нововятского ЛПК» (Нововятский ЗДП) дочерняя компания ОАО «Вятка - Лес - Инвест». Является обществом с ограниченной ответственностью, созданным в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью». [1]

 Учредителем является ОАО ЦК «Вятка - Лес - Инвест» - 100% акций. Размер уставного капитала общества внесено в виде имущества и денежных средств – безналичным путем.

 ООО «ЗДП Нововятского ЛПК» расположено по адресу: 610013, город Киров, Нововятский район, улица Коммуны, дом 1.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе. Имеет расчётный счет в Банке Москвы (город Киров).

Предприятие осуществляет выпуск древесноволокнистой (ДВП) и древесностружечной плиты (ДСП). Основные потребители – мебельные предприятия Кировской области и города Кирова, такие как: «Мебель сервис», «Мебель Люкс», «Мебель братьев Баженовых», «Мебельный салон НИКО» и прочие. Предприятие также оказывает транспортные услуги по перевозке, доставке, погрузке.

При перевозке сырья предприятием используется автотранспорт и железнодорожный транспорт. Доставка продукции покупателям осуществляется автотранспортом предприятия и путём самовывоза. Сбыт продукции осуществляется на предприятии через склад готовой продукции. Продукция предприятия востребована на рынке.


Цели и задачи предприятия:

·                   получение прибыли

·                   обеспечение потребителей продукцией;

·                   обеспечение персонала предприятия заработной платы и нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста;

·                   создание дополнительных рабочих мест;

·                   охрана окружающей среды  

Организационная структура ООО «ЗДП Нововятского ЛПК» представлена в Приложении Б в форме схемы, показывающей связи и разделение ответственности в рамках организации. Главой, руководителем деятельности общества является генеральный директор.

Далее необходимо рассмотреть и проанализировать экономическое положение предприятия.

Для экономической характеристики предприятия будут использоваться данные бухгалтерской отчетности за 2005 г., 2006 г., 2007 г.


Таблица 1- Показатели размера предприятия

Показатели

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2007 г. в % к 2005

Денежная выручка от реализации продукции, тыс. руб.

100229

118347

146432

146,1

Среднесписочная численность работников, чел.

596

589

600

100,7

Среднегодовая стоимость основных средств тыс. руб.

9050

7433

7538

83,3








Среднесписочная численность сотрудников на 01.01.2007 г. составила 600 человек. Показатель среднегодовой численности работников точно характеризует уровень концентрации производства, так как при высоком уровне механизации производства крупные масштабы выпуска продукции достигается при относительно малой численности работников. Другие показатели также дают лишь косвенное представление о реальном уровне концентрации производства.

Из данных приведенных в таблице 1 видно, что денежная выручка предприятия в 2007 году по сравнению с 2005 г. увеличилась на 46 203 тыс. руб. (на 46.1%), среднесписочная численность работников предприятия практически не изменилась (увеличилась на 0,7%). Среднегодовая стоимость основных фондов имеет тенденцию к уменьшению. За три года стоимость ОПФ уменьшилась на 1512 тыс. руб. (16,7%). Уменьшение  стоимости ОПФ свидетельствует об их низком обновлении.


 Таблица 2

Состав и структура денежной выручки

Показатели

2005 г.

2006 г.

2007 г.

тыс. руб

%

тыс. руб

%

тыс. руб

%

Денежная выручка, всего

100229

100

118347

100

146432

100

в том числе:


ДВП:

77407

77.3

86507

73.1

117284

80.1

 сухого способа

24250

24.2

29203

24.7

36754

25.1

 мокрого способа

31800

31.7

34950

29.5

48170

32.9

 с лакопокрасочным покрытием

21357

21.4

22354

18.9

32360

22.1

ДСП

19276

19.2

17250

14.6

26320

18.0

Прочие

3546

3.5

14590

12.3

2828

1.9


Результаты хозяйственной деятельности во многом зависят от уровня специализации. Для оценки общего объема производства обычно используют стоимостные методы.

Из таблицы 2 видно Нововятский ЗДП специализируется на выпуске готовой продукции – древесных плит. Предприятие выпускает ДВП различного способа обработки и ДСП. Удельный вес выручки от транспортных услуг, которые оказывает предприятие, небольшой: в 2007 г. составлял 1,9%.

Наибольший удельный вес в структуре продукции ЗДП «Нововятского ЛПК» занимает ДВП: в 2005 г. – 77,3%; в 2006 г. – 73,1%; в 2007 г. – 80,1%.

Деревообрабатывающие предприятия в большинстве являются комбинированными. Они часто выпускают десятки наименований изделий деревообработки - пиломатериалы, древесные плиты, различные изделия корпусной, решетчатой, медицинской, мягкой и других видов мебели, ширпотреба, оказывают различные услуги сторонним организациям.

На Нововятском ЗДП комбинирование производства развито слабо. Поэтому развитие комбинирования на предприятии является одним из направлений для увеличения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли на предприятии


2.2                        Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности


Производство различных благ и вся хозяйственная деятельность базируются на использовании различных экономических ресурсов. Под экономическими ресурсами понимают все виды ресурсов, используемые в процессе товаров и услуг.

Показатели

2005 г.

2006 г.

2007 г.

2007 г. в % к 2005 г.

Среднесписочная численность работников, чел. всего

596

589

600

100,7

в том числе:


Рабочие

493

486

493

100,0

Служащие

49

50

49

100,0

Специалисты

42

41

46

109,5

Руководители

12

12

12

100,0

Выручка от реализации продукции в расчете на одного работника, тыс. руб.

168,2

200,9

244,1

145,1

Произведено продукции на 1 работника, тыс. кв. м.

36,2

39,2

40,3

111,3

 Главной производительной силой любого общества является человеческий ресурс. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и их структура рассмотрена в таблице 3.

Таблица 3


Персонал предприятия и производительность труда

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием. В свою очередь, промышленно-производственный персонал в зависимости от выполняемых им функций классифицируется на следующие категории: рабочие, руководители, специалисты и служащие.

 К рабочим относятся работники предприятия непосредственно занятые созданием материальных ценностей и оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие, в свою очередь, подразделяются на основных и вспомогательных.

К специалистам на предприятии относятся: бухгалтеры, экономисты, техники, механики, технологи и другие.

К служащим на предприятии относятся: агенты по снабжению, делопроизводители, табельщики, экспедиторы и другие.

За три года общая среднесписочная численность работников практически не изменилась; в 2007 году выросла на 0,7% по сравнению с 2005 г. Вместе с тем количество специалистов увеличилось на 9,5%, что связано с внедрением новых способов обработки сырья на предприятии.

Если рассматривать динамику производительности труда за три года по денежной выручке от реализации продукции, то из таблицы 3 следует вывод, что производительность труда в 2007 г. увеличилась на 45,1 % по сравнению с 2005 г. Но при анализе производительности труда в денежном выражении необходимо учитывать инфляцию. За три года произошел рост цен на сырье, тарифы естественных монополий, и как следствие, конечную продукцию предприятия, что привело и к увеличению выручки. Поэтому показатель производства одним работником продукции, которая выражена в натуральном выражении, достовернее отражает уровень производительности труда на предприятии. Выработка продукции одним работником в натуральных единицах измерения на Нововятском ЗДП также имеет положительную динамику - за три года рост на 11,3%. Рост  производительности труда показывает эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.

 На предприятии основное внимание уделяется квалификации работника, его мотивации и трудоспособности. Предпочтение отдается людям, закончившим средне-специальные и высшие учебные заведения.

Заработная плата зависит от уровня заработка специалистов аналогичных предприятий, степени квалификации персонала. Для привлечения высококвалифицированных специалистов, заработная плата должна быть выше среднего уровня. На Нововятском ЗДП применяются повременная и сдельная формы оплаты труда

Таблица 4-Состав и структура основных средств

Виды фондов

2005 г.

2006 г.

2007 г.

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Здания

5670

62,7

5205

70,0

4863

64,5

Сооружения

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.