ГВ'ф = 8580000 :  390 = 22000

    Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс.руб. находится следующим образом:

                    ДВ = ГВ’ : Д .

     Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ),тыс.руб.= ДВ:Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч

       ДВпл = 22250 : 246 = 90,45

       ДВф = 22000 : 244 = 90,16

       ЧВпл = 90,45 : 8 = 11,31

       ЧВф =  90,16 : 7,95 = 11,34

Итак,  исходя из данных таблицы 2.4.1 мы наблюдаем снижение производительности труда. На предприятии план по среднегодовой выработке  на одного работника ППП и одного рабочего не довыполнен на 2,96%  и 1,12% соответственно. Среднедневная выработка рабочего по отношению к плану снизилась на 0,31%. Однако, часовая выработка рабочего  незначительно повысилась (на 0,31%) и составила 11,34 тыс. руб.

Не выполнен план по отработанным человеко-часам и человеко-дням как на одного работающего, так и на одного рабочего. Причиной наблюдаемых снижений значений показателей выступает не только сокращение численности работающих на предприятии, а в совокупности  с этим и сокращение объема производства продукции.

        Среднегодовую  выработку  продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:

                                           ГВ = УД * Д * П * ЧВ.  [    ,с.388].

Для определения факторов может быть использован и прием абсолютных разниц, и прием цепных подстановок, и прием относительных разниц, и индексный прием. Результаты во всех случаях будут одинаковыми. Мы воспользуемся способом абсолютных разниц.

По данным таблицы 2.4.1 среднегодовая выработка ра­ботника предприятия ниже плановой на 573,21 тыс. руб. (18774,62 – 19347,83). На это оказали влияние следующие факторы:

♦  изменение среднечасовой выработки;

♦  изменение количества дней, отработанных одним рабочим;

♦  изменение продолжительности рабочего дня;

♦  доля рабочих в числе работников.

Изменение среднегодовой выработки за счет указанных факторов рассчитаем по формулам1.30-1.33:

а) удельный вес рабочих в общей численности работников хо­зяйства:

    ∆ГВуд = -0,02 * 246 * 8 * 11,31 = -359,86

б) количество отработанных дней одним рабочим за год.

    ∆ГВд = 0,8534 * (-2) * 8 * 11,31  = -154,37

в) продолжительность  рабочего дня:

    ∆ГВп = 0,8534* 244 * (-0,05) *11,31 = -117,71

           г)  среднечасовая выработка рабочих:

              ∆ГВчв = 0,8534* 244 * 7,95 * 0,04 = 58,74

Итак, из этого видно, что самое отрицательное влияние на снижение среднегодовой выработки оказало изменение  удельного веса рабочих в общей численности работников.

План   по производству продукции выполнен всего лишь на 96,4%. По данным анализа выполнения плана по труду на изменение объема производства продукции в сумме -320 млн. р. (8580000 - 8900000) оказали влияние два фактора: уменьшение численности работников на — 58043,49 тыс.р. ((457 - 460) *19347,83) и снижение среднегодовой выработки на одного работника промышленно-производственного пер­сонала - на 261956,97 тыс. р. ((18774,62– 19347,83) * 457). Изменение за счет этих двух факторов составило -320 млн. р. (-58043,49 -  261956,97 ).

  Теперь проанализируем производительность труда в 2003 году. (таблица 2.4.2)

                                                                                                Таблица 2.4.2

                           Анализ  производительности труда в 2003 г.

ГВпл =  8900000 : 450 = 19777,78                     ДВпл = 22250 : 247 = 90,08

ГВф  =  8401000 : 447 = 18794,18                      ДВф =  21708 : 245 = 88,6

ГВ'пл = 8900000 : 400 = 22250,00                      ЧВпл = 90,08 : 8 = 11,26

ГВ'ф =  8401000 : 387 = 21708,01                       ЧВф = 88,6 : 7,9 = 11,22

На предприятии фактическая среднегодовая выработка  на одного работника ППП и одного рабочего оказалась ниже запланированной  на 4,97% и 2,34% соответственно. Выполнение плана по среднедневной и среднечасовой выработке составляет 98,36% и 99,61% соответственно. Также не выполнен план по отработанным дням и часам.

Итак, из данной таблицы видно, что среднегодовая выработка работающего по отношению к плану снизилась на 983,59тыс. рублей. Проанализируем,  как на это изменение оказали влияние ранее указанные факторы.                                                                

   ∆ГВуд = -0,02 * 247 * 8 * 11,26 = -514,59

  ∆ГВд = 0,8658 * (-2) * 8 * 11,26 = -155,9

  ∆ГВп = 0,8658 * 245 * (-0,1) * 11,26 = -238,84

  ∆ГВчв = 0,8658 * 245 * 7,9 * (-0,04) = -74,42

Из этого видно, что самое отрицательное влияние на снижение среднегодовой выработки оказало изменение удельного веса рабочих в общей численности работников.

Сравним полученные показатели производительности труда за 2002-2003 гг.(таблица 2.4.3.)                                                                                        

                                                                                              Таблица 2.4.3.

   Как видно из таблицы, по отношению к 2002 году среднегодовая выработка в 2003 году одного работника  снизилась на 10,44 тыс. рублей (на 0,06%), а  рабочего – на 291,99 тыс. рублей (1,33%). Также наблюдается  снижение среднедневной и среднечасовой выработки – на 1,56 и 0,12 тыс.руб. соответственно.

 Поскольку   некоторыми из показателей эффективности использования трудовых ресурсов являются показатели среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производи­тельности труда, то рассмотрим взаимосвязь их индексов.

Взаимосвязь между индексами производительности труда, часовой выработки, средней продолжительности  рабочего дня, продолжительности рабочего периода и долей рабочих в числе работников, как уже упоминалось выше,  можно представить в виде следующей модели (формула 1.38):

                                      Iw =  Iуд * Iд * Iп * Iчв

Расчет индексов произведем с помощью таблицы 2.4.4.

                                                                                                   Таблица 2.4.4.

Показатели работы   “ Гомельской птицефабрики ”

за два года.

Снижение  средней годовой выработки одного работающего на 0,26% обусловлено  влиянием следующих факторов: снижением часо­вой выработки рабочих на 1,06%, увеличением средней фактической продолжительности рабочего года (среднего числа дней, отра­ботанных одним рабочим) на 0,41% при одновременном снижении средней продолжительности рабочего дня рабочих на 0,63% и увеличении удельного веса рабочих на 1,45%.

Индексы, характеризующие динамику указанных показателей, взаимосвязаны: 0,997 = 0,9894* 1,0041* 0,9937 * 1,0145

Индексный метод позволяет определить, какая часть прироста средней годовой выработки одного работающего обус­ловлена влиянием определенного фактора. Рассчитаем индекс средней годовой выработки, от­ражающий влияние всех четырех факторов (формула1.39):

                  11,22 * 7,9 * 245 * 0,8658                  

Iabcd  = ----------------------------------------  =   0,997

                  11,34 * 7,95 * 244 * 0,8534   

Таким образом, анализ  использования трудовых ресурсов показал, что на  “ Гомельской  птицефабрике ” существует ряд проблем в области их использования.

Как уже отмечалось, существует недостаток работников на предприятии. Вместо предусмотренных планом  580 человек на предприятии имеется лишь 527 человек. В том числе основной деятельностью заняты 447 человек, а не 470 (как предусматривалось планом), а неосновной – 80 вместо 100 человек по плану.

Ощущается дефицит  людей с высшим образованием. Из 527 человек  работников с высшим образованием лишь 27 человек (5,14 %).

Из анализа движения численного состава работников предприятия можно сделать вывод о том, что самый неудачный год – это 2003. В этом году наблюдается самое большое число уволившихся – 108 человек, в то время как количество принятых  на работу составляет 33 человека. В 2003 году самый высокий коэффициент текучести – 0,188. 

Из анализа использования рабочего времени следует, что трудовые ресурсы используются неполностью, существенны потери рабочего времени. На птицефабрике в 2003 году фактический фонд рабочего времени меньше планового на 41361,5 ч. и составляет 749038,5 ч. Оказался недовыполненным план по отработанным дням и часам на одного работника. Было отработано 245 дней вместо 247. Продолжительность рабочего дня составляет вместо 8 часов 7,9 ч. Потери рабочего времени  равны 15673,5 тыс. чел.-час.(см. стр.  ). Большинство потерь рабочего времени составляют прогулы, дополнительные отпуска с разрешения администрации, а также и неявки по причине болезни.

Из анализа использования трудовых ресурсов на протяжении года (табл.  2.3.3) следует, что наиболее активно рабочие трудятся летом, чем зимой, так как это связано с сезонностью сельскохозяйственного производства.

Также на птицефабрике существует проблема снижения производительности  труда. По отношению к 2002 году среднегодовая выработка в 2003 году одного работающего  снизилась на 10,44 тыс. рублей, а  рабочего – на 292 тыс. рублей. В 2003 году среднегодовая выработка работающего по отношению к плану снизилась на 142 тыс. рублей. Индекс среднегодовой выработки на одного работающего составил 0,997 тыс.руб.

В следующей главе будут рассмотрены некоторые направления повышения использования трудовых ресурсов.

III. НАПРАВЛЕНИЯ   ПОВЫШЕНИЯ    ЭФФЕКТИВНОСТИ

                ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.

Итак, поскольку  “Гомельская птицефабрика”  является предприятием сельскохозяйственного производства, то наблюдается сезонность использования трудовых ресурсов. А это является одной из причин неполного их использования. Как показал вышеизложенный анализ, рабочие более активно  трудятся летом, чем зимой. Для более рационального использования трудовых ресурсов нужно развивать подсобные производства и промыслы.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8