В данном случае коэффициент эластичности спроса по цене больше 1, значит, спрос является эластичным.
На основании графиков можно сделать выводы: спрос эластичен, уменьшение цены ведет к увеличению общего дохода, даже при снижении цен на единицу продукции, доход от продаж является достаточным для снижения цен.
Если спрос эластичен, то изменение цены ведет к изменению объема в противоположном направлении.
Если спрос не эластичен, то изменение цены вызывает изменения в том же направлении общего дохода. Эластичность варьируется в зависимости от ценового интервала, выбранного на кривой спроса.
Т.к. предельный доход – это изменение в общем доходе, можно заметить, что до тех пор, пока валовый доход увеличивается, предельный доход является положительным. Когда общий доход достигнет своего максимума, предельный доход будет равен 0. А когда общий доход станет уменьшаться, предельный доход будет отрицательным.
Из представленных в таблице 4.2 данным видно, что общий доход и увеличивается по мере снижения цены в денежном выражении, но динамика его изменения в процентном измерении показывает снижение прироста общего дохода.
На основании данных по изменению объёма производства рассчитывается изменение предельной и средней производительности труда рабочих.
KCl производится на сильвинитовой обогатительной фабрике. Укомплектованность по данному подразделению выглядит следующим образом:
Всего – 249 чел.,
в т.ч. руководители – 17 чел.,
специалисты – 14 чел.,
служащие – 1 чел.,
рабочие – 212 чел.
График работы: 2 смены в сутки (12 часов). Сдельная оплата труда.
1 смена=212/2=106 чел.
Qфакт.=163976,74/(356*2)=224,62 тонн – фактический объем производства в одну из двух смен.
Qmax=216449,30/(365*2)=296,50 – максимально возможный объем производства в одну из двух смен.
Таблица 5.1
Зависимость объема производства и производительности труда рабочих от их количества
№ п/п
Количество переменных ресурсов труда (L), чел.
Qcм. (TP), тонн/см.
∆TP, %
Средняя производительность труда (AP), т/чел/см.
Предельная производительность труда, т/чел/см.
1.
1
1,8
2.
3
5,4
5
3.
15
28,35
6
1,89
1,894
4.
30
57,24
7
1,908
1,926
5.
50
96,3
8
1,953
6.
70
136,08
9
1,944
1,989
7.
80
156,96
14
1,962
2,088
8.
90
184,68
16
2,052
2,772
9.
95
198,36
17
2,736
10.
100
212,4
18
2,124
2,808
11.
106
224,62
10
2,1190
1,37
12.
115
227,7
11
1,98
0,342
13.
120
239,76
12,2
1,97
0,58
14.
140
296,50
1,85
1,64
Qcм1.=Qcм.14/L14=224.62/106=1,8 т
Qсм.2=3* Qcм1.=5,4 т
Qсм.3=(1,8+1,8*0,05)*15=28,35 т
Qсм.4=(1,8+1,8*0,06)*30=57,24 т
Qсм.11=(1,8+1,8*0,18)*106=224,62 т
;
AP1=Q1/L1=1,8/1=1,8 т/чел.
AP11=224,62/106=2,1190 т/чел.
MP3=(28,35-5,6116)/(15-3)=1,894 т/чел.
MP8=(18468-156,96)/(90-80)=2,772 т/чел.
По данным, представленным в таблице, построены графики общего объема производства (рис.5), средней и общей производительности (рис.6).
По мере увеличения переменной части ресурсов, при постоянном количестве капитала, образующего производственную мощность предприятия, начинает действовать закон убывающей отдачи (предельной производительности), т.е. каким образом будет изменяться объем производства, если всё большее количество переменных ресурсов будет присоединяться к фиксированным ресурсам организации. Закон убывающей отдачи утверждает, что, начиная с определенного момента, последовательное присоединение единиц переменного ресурса к неизменному, даёт уменьшающийся добавочный или предельный продукт в расчете на каждую последующую единицу переменного ресурса.
Кривая общего объема производства резко поднимается вверх, затем темп её замедляется, она достигает максимального значения и в дальнейшем будет снижаться. Это объясняется тем, что убывание отдачи в первую очередь обнаруживается на показателе предельной производительности труда (MP), затем на средней производительности (AP) и только потом на показателе общего объема.
Предельный продукт показывает темп изменения общего объема производства, связанного с каждой дополнительной единицей труда. Если общий объем растет, то предельная производительность тоже растет и каждая добавочная единица труда вносит всё больший вклад в производство.
Далее предельная производительность имеет положительное значение, но падает, значит каждый дополнительный работник вносит всё меньший вклад в производство по сравнению со своим предшественником. Когда общий объем производства достигает своего максимального значения, предельная производительность будет равна 0, при снижении общего объема производства, предельная производительность приобретает отрицательное значение.
Закон убывающей отдачи отражается на кривой средней производительности труда в той же динамике, что и предельная производительность, только несколько позже. В точке, где предельная производительность достигает максимального значения и начинается спад, средняя производительность ещё растет и только когда кривые пересекаются, начинается спад средней производительности труда.
Закон убывающей отдачи отражается на всех кривых, в последнюю очередь на общем объёме производства.
Кривые MP и AP пересекаются в двух точках.
Точка 1 – показывает минимальное количество рабочих, которых можно нанять для производства данного объема продукции (L= 1чел.)
Точка 2 – определяет границу найма рабочей силы, выгодную для работодателя (L= 101чел.)
В настоящее время в подразделении работают 106 человек.
Рассматривая графическое изображение закона убывающей отдачи можно сделать вывод: максимальную отдачу приносят 100 рабочих при объеме производства 212,4 тонны за смену.
Дальнейший найм рабочей силы будет неприбыльным, так как затраты на производство будут увеличиваться непропорционально росту объема производства. Ориентируясь только на общий доход, предприятие рискует выпускать убыточную продукции. Эффективная численность составит 100 человек.
Положительная отдача от дополнительного найма рабочей силы наблюдается на всем участке кривой MP выше оси L (оси абсцисс), т.е. с 1 рабочего до 140 рабочих.
Общий доход (TR) определяется по формуле:
TR=Qсутки *P,
где Q сутки – объем производства в сутки при увеличении количества переменного ресурсного труда на одного человека;
P – цена продукции, определенная в соответствии с графиком кривой спроса;
Предельный продукт труда в денежном выражении (MRP) – дополнительный продукт, произведенный при использовании дополнительной единицы труда, рассчитанный в денежном выражении:
Таблица 6.1
Зависимость кривой спроса на труд (MRP) от количества нанимаемых рабочих
L, чел.
TP, т/см
Р, руб./т
TR=Q*P,руб
MRP=∆TR/∆L
1540
2772
1535
8289
2758,5
1490
42241,5
2829,37
1440
82425,6
2678,94
1375
132412,5
2499,34
1310
178264,8
2292,61
1275
200124
2185,92
1230
227156,4
2703,24
1215
241007,4
2770,2
1180
250632
1924,92
1157,28
259948,23
1552,7
1150
261855
211,86
1100
263736
376,2
1016,76
301469,34
1886,6
TR2=5,4*1535=8289 руб.
TR11=224,62*1157,28=259948,23 руб.
MRP2=(8289-2772)/(3-1)=2758.5 руб.
MRP9=(241007,4-227156,4)/(95-90)=2770,2 руб.
MRP11=(259948,23-250632)/(106-100)=1552,7 руб.
По данным, приведенным в таблице, построен график предельного дохода (рис.7).
Из графика видно, что предельная производительность в денежном выражении растет только до 95 человек, а затем резко снижается, приближаясь к нулю. Кривая показывает, что до 95 человек требовались дополнительные единицы труда для эффективного повышения объёма производства, а с 96 человек эффективность труда снижается на каждую последующую единицу труда.
При организации учета производственных затрат на предприятии используют Положение о составе затрат, включаемых в себестоимость продукции, утвержденное Правительством Российской Федерации.
В себестоимость продукции предприятия включаются затраты, связанные с использованием в процессе производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов. Основными задачами учета на производство являются : своевременное, полное и достоверное отражение фактических затрат на производство и сбыт продукции, исчисление (калькулирование) фактической себестоимости продукции, а также контроль за экономным и рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Переменные (или пропорциональные) затраты (VC) возрастают или уменьшаются пропорционально объему производства.
Постоянные издержки (FC) – издержки, величина которых не изменяется в зависимости от изменения объема выпускаемой продукции; они всегда должны быть уплачены, даже если предприятие не производит продукцию.
Общие издержки (TC) – все издержки, которые несет предприятие в процессе производства; динамику изменения общих издержек задают переменные издержки; определяются:
TC= FC+ VC;
Средние издержки – общие издержки в расчете на единицу выпускаемой продукции;
Средние переменные издержки (AVC) - общие переменные издержки в расчете на одну единицу выпускаемой продукции; определяются:
AVC= VC/Q;
Средние постоянные издержки (AFC) - общие постоянные издержки в расчете на одну единицу выпускаемой продукции; определяются:
Страницы: 1, 2, 3, 4
